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Quelle rémunération pour un directeur de maison de retraite ?

29 octobre 2013 | 2 Comments
Médico-social

Le directeur d’une maison de retraite est responsable du bon fonctionnement du lieu de vie, qui accueille des personnes âgées souvent en perte d’autonomie. Il doit être apte, notamment, à diriger des équipes pluridisciplinaires, mener des négociations et piloter les projets d’établissement.

Selon les statistiques de l’APEC, la moyenne du salaire annuel d’un directeur, cadre confirmé, se trouve entre 35 000 et 60 000 €. Le site salairemoyen.com (lien vers le site) indique une rémunération plus précise, en moyenne de 42 692 € bruts à l’année.

La rémunération d’un directeur de maison de retraite (EHPAD) peut varier en rapport à certains critères comme la taille de l’établissement, le nombre de lits ou le type de personne accueillies…

Selon une enquête interne qu’Espace Sentein a menée auprès des dirigeants formés par l’organisme, le salaire annuel moyen des dirigeants de maison de retraite (EHPAD) est de 53 950 € brut en 2012.

Ces statistiques ont été calculées sur un total de 51 répondants.

Une moyenne par type de responsabilité, tous types d’établissements confondus du secteur social et médico-social, a également été établie :

  • Salaire annuel moyen directeur : 54 000 € brut en 2013 (52 300 € brut en 2011).
  • Salaire annuel moyen directeur général/directeur de pôle : 73 000 € brut

Cette enquête interne à Espace Sentein révèle un salaire moyen supérieur à la moyenne générale, pour les personnes ayant suivi la formation DEMS (Dirigeant de l’Economie Médico-Sociale).

 

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Etiquettes : espace senteinsalaire directeursalaire directeur EPHADsalaire directeur maison de retraite

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2 Réponses to “Quelle rémunération pour un directeur de maison de retraite ?”

  1. 21 novembre 2013

    Quelle rémunération pour un direc... Répondre

    […]   […]

  2. 7 janvier 2014

    Espace Sentein Répondre

    Bonjour Monsieur LESUEUR,

    Nous n’avons pas d’informations complémentaires concernant les salaires des directeurs spécifiquement en établissements publics dans la fonction publique territoriale ou dans la fonction publique hospitalière.

    Les statistiques données sur le blog sont issues d’enquêtes auprès des certifiés DEMS. Tous les établissements et services associatifs, privés lucratifs, et publics qui composent le secteur social et médico-social y sont représentés.

    Nous en parlerons lors du démarrage de votre formations en mars prochain.

    Bon début d’année et tous nos vœux de réussite en cette nouvelle année.

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