Diplômé de la formation DEMS, Emmanuel Panis a su atteindre ses objectifs professionnels rapidement et développe actuellement un projet autour de la bientraitance. Désormais Directeur Général de l’ARASS, il a accepté de répondre à nos questions.

Vous avez suivi une formation chez nous. Pouvez-vous nous dire laquelle, quand, ce qu’elle vous a apporté ?

J’ai suivi la formation DEMS, je fais partie de la promotion 27 (2011-2012), Cette formation m’a permis de réaliser mes objectifs professionnels dans des délais assez courts.

Pouvez-vous nous présenter votre structure, les services proposés et le poste que vous y occupez ?

L’ARASS (Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées) est une association bretonne qui intervient auprès de l’enfance. Les services proposés sont regroupés en deux pôles : un pôle protection de l’enfance (MECS, AEMO, AER…), ainsi qu’un pôle médico-social (CMPP,CAMSP,ITEP,SESSAD). elle emploie près de 300 salariés et accompagne plus de 1000 enfants et familles. Je suis Directeur Général de l’ARASS depuis septembre 2013.

Un projet particulier à nous présenter ?

Nous avons lancé une démarche associative de promotion de la bientraitance avec la formation de référents inter-établissements (avec le concours d’Espace Sentein), afin d’établir une charte associative de bientraitance qui sera le socle d’une culture partagée de bientraitance au sein des établissements et services de l’association dans les années à venir.

Quels sont les plus grands challenges de votre mission ?

Avoir une vision globale du fonctionnement de l’Association, de ses établissements et services, de son environnement.

Etre proactif dans la proposition et la mise en place de stratégies associatives afin d’assurer l’amélioration continue de sa qualité, son développement, son innovation, sa pérennité.

Quels conseils pourriez-vous donner à de futurs diplômés ? Quelles questions doivent-ils se poser ?

Le choix du sujet du mémoire est essentiel afin d’accomplir au mieux son projet professionnel. C’est ce qui m’a permis d’accéder, dans des délais raisonnables, à un poste de Directeur Général.

Un petit mot pour conclure ?

Le DEMS est une formation innovante mêlant théorie et visites d’entreprises. Elle permet d’identifier et de matérialiser les stratégies, les outils à mettre en œuvre afin de faire évoluer son établissement et renforcer sa position de Directeur.