Description
Par délégation du Directeur Général et sous l’autorité de la Direction des Programmes Inclusion, vous assurez la gestion opérationnelle de la structure en intégrant le projet de la Fondation comme élément moteur de votre action.
Vos missions sont les suivantes :
- Actualiser l’organisation générale du fonctionnement de l’établissement dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes
- Manager une équipe (6 salariés - 5,38 ETP)
- Garantir la sécurité des biens et des personnes dans un contexte de rénovation des bâtiments
- Développer l’offre de service sur le territoire
- Assurer la gestion administrative, financière et immobilière
- Adapter et garantir la qualité du service rendu aux personnes accueillies
- Participer à la vie de la Fondation et à ses réflexions
Détail du profil
direction ou direction adjointe dans le secteur de l’Inclusion.
Personne de réseaux et sensible à l’ouverture de l’établissement à son environnement, vous appréciez
développer de nouveaux projets.
En phase avec l’anthropologie chrétienne portée par la Fondation l’Armée du Salut, vous adhérez au
projet associatif et avez la capacité d’accompagner une réflexion éthique et créative pour prendre en
considération les fragilités psychologiques et sociales de personnes exilées.
Postulez sur www.ecclesia-rh.com en indiquant la référence ADS37
