Espace Sentein propose en partenariat avec l’Université de Lille 2, une formation pour les chefs de service des établissements sociaux et médico-sociaux de niveau 2, ouverte aux acteurs du secteur social et médico-social (assistants sociaux, éducateurs spécialisés…) ou aux professionnels du milieu de l’encadrement et de la direction (responsables éducatifs, cadres de santé, attachés de direction…), souhaitant accéder à de nouvelles responsabilités et enrichir leurs champs de compétences.

La formation, en plus de solidifier les connaissances du participant dans les secteurs social et médico-social, lui permettra d’acquérir de nouvelles compétences dans tous les domaines du management : droit, gestion, ressources humaines… Une panoplie d’aptitudes non négligeables sur le marché du travail où une bonne maîtrise de ces domaines est aujourd’hui indispensable.

Une formation répartie sur plusieurs modules

Les différents modules s’articulent autour de domaines d’enseignement variés, nécessaires aux différentes tâches attendues du futur chef de service ou responsable de structure. Par exemple, l’étude du cadre juridique et règlementaire du secteur médico-social. En tant que manager, le chef de service approfondira également ses connaissances en communication, en management d’équipes, en management des ressources humaines, en management d’organisation ou en management de la qualité. Ces savoirs, savoir-faire et savoir-être, permettront à chaque participant de se positionner plus clairement dans son rôle et ses missions de responsable.

La formation met en place un système d’alternance entre les différents cours théoriques et les mises en situation pratiques à travers des analyses de situations réelles ou d’échanges concernant les tâches auxquelles les professionnels du milieu sont confrontés.
En tout, le participant bénéficiera de 189 heures de formation réparties sur une durée totale de 14 mois, soit 28 modules à raison de 2 ou 3 journées consécutives par mois.

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