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Fiche métier : le médecin coordonnateur

21 septembre 2015 | 0 commentaire
Médico-social

Le médecin coordonnateur occupe une place essentielle. Son rôle principal est de veiller à la coordination des professionnels de la santé, de contrôler les admissions et la qualité des soins prodigués aux résidents. Il intervient donc essentiellement dans l’organisation de l’établissement en vue d’offrir des services de qualité.

Les missions du médecin coordonnateur

Le médecin coordonnateur travaille sous l’égide du dirigeant de l’établissement. Ses fonctions de base sont de :

– Veiller à ce que les soins proposés dans l’établissement correspondent aux besoins de chaque personne à accueillir.
– Etablir et réviser les programmes de soin, en collaboration avec l’équipe soignante.
– Servir d’interlocuteur aux membres du corps médical, des administrateurs et de la compagnie d’Assurance maladie.
– Etablir et gérer une politique de formation médicale pour ses équipes.
– Identifier les risques afin de prendre les mesures préventives adéquates.
– Veiller à ce que les bonnes pratiques gérontologiques soient correctement appliquées.

Les formations des médecins coordonnateurs

Il est impératif d’être diplômé en tant que médecin généraliste et d’avoir une capacité en gérontologie pour pouvoir prétendre au poste de médecin coordonnateur. L’idéal serait également d’avoir une expérience probante dans des conditions de travail très diversifiées. Par ailleurs, disposer d’un sens relationnel très développé, d’une capacité de gestion du temps et de l’organisation au sein de l’établissement est obligatoire. Il faudra ensuite suivre des formations en vue d’obtenir un diplôme universitaire de médecin coordonnateur, une attestation de formation dûment délivrée par un organisme agréé et optimiser la capacité en gériatrie.

Tout au long de l’année, le médecin coordonnateur doit également remplir une obligation de formation “DPC” : en savoir plus ici.

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