Deux formations viennent s’ajouter à l’offre déjà proposée par Espace Sentein : la Licence “Management de proximité des structures gérontologiques et médico-sociales” qui ouvre une troisième option “Services d’aide à domicile”, et la formation certifiée AFNOR “Référent(e) santé et sécurité au travail des établissements sociaux et médico-sociaux”.

Licence “Management de proximité des structures gérontologiques et médico-sociales”

Proposée en partenariat avec l’Université Lille 2 Droit et Santé, la licence “Management de proximité des structures gérontologiques et médico-sociales” vous offre un diplôme d’état de niveau 2. Elle s’adresse aux professionnels des secteurs gérontologique et médico-social souhaitant mettre à niveau leurs compétences pour exercer un emploi de gestion de proximité dans les structures ou les secteurs où ils exercent une fonction nécessitant l’acquisition et la validation des compétences et savoir-faire demandés.

Trois options sont proposées :

• Médico-social, pour les éducateurs spécialisés, assistantes sociales, CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale), infirmières (IDE), responsables éducatifs ou administratifs, attachés de direction, chefs de service ou directeurs d’établissement.
• Gérontologie pour les IDE, référentes et coordonatrices en EHPAD, SSIAD (Services de Soins Infirmiers à Domicile), SAD (Service d’Aide à domicile), CLIC (Centre Local d’Information et de Coordination), cadres de santé ou administratifs, attachés de direction, chefs de service ou directeurs d’établissement.
• Service d’aide à domicile pour les responsables et futurs responsables de SAD, coordonnateurs de secteur, responsables d’activités,…

Cette licence offre à chacun des outils pour répondre au quotidien aux exigences liées à sa fonction, aussi bien en management des ressources humaines, de l’organisation et de la qualité qu’en communication.

La licence est validée en 14 mois sur un rythme de formation de 2 jours par mois, adapté à vos contraintes professionnelles. Une formule qui a fait ses preuves : la licence affiche un taux de réussite de 94%.

Pour les professionnels qui ne sont pas titulaires d’un niveau 3 (bac+2), la licence est accessible par la voie de la validation des acquis professionnels (VAP) qui permet d’intégrer une formation en valorisant son parcours professionnel.

Pour en savoir plus, consultez les détails de la formation.

Formation “Référent(e) santé et sécurité au travail des établissements sociaux et médico-sociaux”

Depuis le 1er juillet 2012, tout établissement social et médico-social, quelles que soient sa taille et ses activités, doit avoir désigné un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise. L’Espace Sentein vous propose un cursus de formation innovant en deux étapes : “Référent(e) santé et sécurité au travail des établissements sociaux et médico-sociaux” conçu avec Afnor certification. Première étape : la formation « Savoir mettre en œuvre la santé et la sécurité au travail des établissements sociaux et médico-sociaux », qui comprend un module de 2 jours et un module de 3 jours, soit 35 heures de formation. Deuxième étape : une épreuve de certification Afnor qui se déroule en 1 heure le dernier jour de la formation, et clôture le dispositif.

Cette formation est proposée à toute personne volontaire et désignée par sa direction qui justifie d’un an d’expérience professionnelle dans le secteur social et médico-social ou qui possède une expérience professionnelle de 1 an acquise dans le mangement de la santé et de la sécurité au travail au cours des 5 dernières années.

Pour en savoir plus, consultez les détails de la formation.