• Espace Sentein
  • Formation médico-sociale
  • Formation santé
  • Formation entreprise

Logo

Navigation
  • Actualités
    • Portraits
  • Santé
  • Médico-social
  • Management
  • Bon à savoir
  • Nous connaître
  • Offres d’emploi
    • Consulter les offres Cadres et Dirigeants Sociaux et Médico-Sociaux
    • Déposer une offre Cadres et Dirigeants Sociaux et Médico-Sociaux

Comment cumuler travail et formation ?

20 décembre 2013 | 0 commentaire
Bon à savoir

Pour acquérir de nouvelles compétences, pour valider des acquis professionnels par un diplôme, pour évoluer dans son métier, pour se réorienter, la formation vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle. Espace Sentein vous aide à cumuler formation et travail simultané en vous proposant des formules adaptées à vos contraintes professionnelles.

Des formations diplômantes à votre rythme

Grâce aux liens étroits établis avec ses partenaires, l’Université Lille 2 Droit et Santé et la faculté Ingénierie et management de la santé (ILIS), Espace Sentein offre aux acteurs du secteur social et médico-social, quel que soit leur niveau de formation initial, d’intégrer une formation diplômante de niveau I, II ou III. Destinées aux directeurs, responsables d’établissements et responsables d’activité, les formations longues proposées par Espace Sentein s’articulent en périodes de 2 à 3 jours par mois sur des durées de 12 mois à 2 ans. Un rythme adapté pour cumuler travail et formation. Les cursus s’organisent en modules de formation proposant un face à face pédagogique couplé à du travail personnel que chaque stagiaire peut insérer dans son quotidien à son rythme pour continuer à mener à bien ses missions professionnelles en parallèle. L’organisation de son temps entre les 2 jours de formation mensuels et le travail à domicile est une des clés de la réussite des stagiaires. Chaque année, Espace Sentein et l’ILIS vérifient que les formations diplômantes participent largement à l’atteinte des objectifs et projets des participants. Une réussite qui donne tout son sens au concept de “formation tout au long de la vie”.

Pour en savoir plus, consultez notre offre de formations diplômantes.

2 jours pour acquérir des compétences clés

Comment manager une équipe ? Comment se préparer à l’évaluation externe ? Comment faire un budget prévisionnel ? Pour aider les professionnels du secteur social et médico-social à développer des compétences spécifiques nécessaires à leur exercice, Espace Sentein propose également des formations courtes, “2 jours mode d’emploi”.  2 jours pour acquérir les compétences clés et les mettre en application par des cas pratiques. Un concept innovant décliné en 12 formations courtes dispensées par des professionnels expérimentés, spécialistes des thèmes de la formation et ayant une grande maîtrise du secteur social et médico-social. Pour optimiser ces 2 journées, les stagiaires se voient remettre une “boîte à outils” contenant le support écrit de la formation, les exemples concrets, des méthodes et outils étudiés, des références bibliographiques et une webographie. En complément des 2 jours de formation, ils bénéficient pendant six mois, via internet, de compléments pédagogiques de l’intervenant, un atout pour répondre aux situations rencontrées en rapport avec la formation.

Pour en savoir plus, consultez notre offre de formations courtes.

Partager cet article
  • tweet

Etiquettes : espace senteinformation et travailse former en travaillant

Articles récents

  • La formation DEMS : quelle valeur ajoutée pour ses diplômés ?

    23 novembre 2016 - 1 commentaire
  • DEMS : quelques exemples de mémoires

    21 novembre 2016 - 0 commentaire
  • L’évaluateur externe certifié AFNOR, un créateur de valeur !

    3 octobre 2016 - 0 commentaire

Articles similaires

  • Colloque annuel d’ESPACE SENTEIN – 20 janvier 2015

    16 décembre 2014 - 0 commentaire
  • Portrait : Stéphanie Barbe, “la possibilité d’évolution dans notre société est possible”

    16 décembre 2014 - 0 commentaire
  • L’évaluation externe en 6 points clés

    14 mai 2014 - 0 commentaire

Pas de réponse pour “Comment cumuler travail et formation ?”

Laisser une réponse Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée Required fields are marked *


*
*

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

INSCRIVEZ-VOUS A LA NEWSLETTER

RSSS'inscrire 216 Followers
Espace Sentein

Suivez-nous

Viadeo
  • POPULAIRE
  • RECENT
  • Les intervenants du colloque d’Espace Sentein

    15 janvier 2014 - 3 Comments
  • Quelle rémunération pour un directeur de maison de retraite ?

    29 octobre 2013 - 2 Comments
  • Portrait : Emmanuel Panis, diplômé de la formation DEMS

    16 décembre 2014 - 2 Comments
  • Le développement commercial en EHPAD, une problématique du quotidien

    17 avril 2015 - 2 Comments
  • Appels à projet : anticiper, la clé du succès

    8 janvier 2014 - 2 Comments
  • La formation DEMS : quelle valeur ajoutée pour ses diplômés ?

    23 novembre 2016 - 1 commentaire
  • DEMS : quelques exemples de mémoires

    21 novembre 2016 - 0 commentaire
  • L’évaluateur externe certifié AFNOR, un créateur de valeur !

    3 octobre 2016 - 0 commentaire
  • Le Responsable Qualité-Évaluation : un générateur de talents

    3 octobre 2016 - 1 commentaire
  • La formation MEGA, une passerelle vers la Licence !

    3 octobre 2016 - 0 commentaire
Espace Sentein
  • Accueil
  • Contactez-nous
© Espace Sentein 2013. Tous droits réservés. Créé par Agence 43 Degrés