Le secteur social et médico-social est marqué par de profonds changements, auxquels chaque acteur du secteur se retrouve confronté. Espace Sentein, en collaboration avec ses partenaires, vous a sélectionné trois ouvrages clés.
Entreprendre et diriger en action sociale
L’ouvrage de François Noble et Gilles Bouffin “Entreprendre et diriger en action sociale – Gouvernance, dirigeance et management associatif”, se présente comme une réflexion sur l’entrepreunariat social. S’inscrivant tout à la fois dans une démarche de politiques publiques et de missions d’intérêt général, les associations doivent aujourd’hui tenir compte de ce que les auteurs appellent le “principe de réalité”. Ils proposent des pistes concrètes pour les acteurs du secteur, tant du côté de la gouvernance associative que du fonctionnement managérial.
Les services à la personne – Amour et management – Le secret de la qualité
Yvon Mougin et Isabelle Aviet présentent ici un ouvrage dans lequel le secret de la qualité du service n’est autre que le travail de l’amour. Autour de l’amour universel de servir les autres, les auteurs proposent une méthode de management qui passionnera celles et ceux qui se sont engagés dans les services à la personne. Un secteur dédié à l’humain et à l’amour de l’autre.
Penser le management en action sociale et médico-sociale
Jean-René Loubat, présente ici la deuxième édition de son ouvrage “Penser le management en action sociale et médico-sociale”. Entre essai et manuel, l’auteur propose de concevoir une voie managériale adaptée à un secteur d’activité en mouvance permanente. S’inspirant des méthodes de management du secteur industriel, il souligne l’importance de les adapter au domaine du social et du médico-social, qui a ses propres attentes. Agrémenté d’exemples de terrain, l’ouvrage offre une nouvelle vision du management.
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